Pour supporter la longue attente du paiement de la pension de retraite le FPM décide de mettre sur pied une assurance retraite complémentaire au profit de ses membres participants .Cette assurance voit le jour en 1992 sous l’appellation Entraide de Fin de Carrière(EFC) et constitue le deuxième régime du FPM. L'EFC a fonctionné comme un plan de répartition, dont le montant est fonction de la durée de cotisation auquel on affecte un coefficient multiplicateur déterminé par la durée dans le plan. Cependant, les contraintes du marché financier obligent le FPM à renoncer à ce plan de répartition pour un plan de capitalisation au taux d’intérêt de 3,5 % l'an. Dans ce nouveau contexte, le plan primitif EFC est transformé en un Plan Épargne Retraite Mutualiste (PERM) au 01 Janvier 2010. On observe alors la cristallisation des droits de l'EFC de Décembre 1992 au 31 Décembre 2009 d'une part, une capitalisation individuelle des cotisations des membres participants au taux minimum de 3,5 % l'an au titre du PERM du 01/01/2010 à la date de départ à la retraite d'autre part . L’aide au Départ à la Retraite accordée aux membres participants est calculée en tenant compte des deux plans distincts et des deux modes de calculs y afférents.